• <tr id='trfkuS'><strong id='trfkuS'></strong><small id='trfkuS'></small><button id='trfkuS'></button><li id='trfkuS'><noscript id='trfkuS'><big id='trfkuS'></big><dt id='trfkuS'></dt></noscript></li></tr><ol id='trfkuS'><option id='trfkuS'><table id='trfkuS'><blockquote id='trfkuS'><tbody id='trfkuS'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='trfkuS'></u><kbd id='trfkuS'><kbd id='trfkuS'></kbd></kbd>

    <code id='trfkuS'><strong id='trfkuS'></strong></code>

    <fieldset id='trfkuS'></fieldset>
          <span id='trfkuS'></span>

              <ins id='trfkuS'></ins>
              <acronym id='trfkuS'><em id='trfkuS'></em><td id='trfkuS'><div id='trfkuS'></div></td></acronym><address id='trfkuS'><big id='trfkuS'><big id='trfkuS'></big><legend id='trfkuS'></legend></big></address>

              <i id='trfkuS'><div id='trfkuS'><ins id='trfkuS'></ins></div></i>
              <i id='trfkuS'></i>
            1. <dl id='trfkuS'></dl>
              1. <blockquote id='trfkuS'><q id='trfkuS'><noscript id='trfkuS'></noscript><dt id='trfkuS'></dt></q></blockquote><noframes id='trfkuS'><i id='trfkuS'></i>
                首 页 关于我们 新闻中心 产品与服务 党建与文▆化 人力资源
                当前位置: 首页  >  党建与文㊣ 化  >  员工论坛 > 正文
                从沪苏同城化谈企业发展
                发布时间:2021年11月10日    来源:苏州江南航天机△电工业有限公司

                2021616日印发的《长三角一体化发展规划“十四五”实施方案》中提到,要积极推动上海和近沪区域同城化,具体包括制定沪苏(州)同城化方案等问题。这意味着上海和苏州之间的同城化问题已然上升到了国家层面。

                新冠肺炎疫∴情在2020年初来势汹汹,经上海交通大学城市科学研究院院长刘士林教研团队的研究,疫情给上海∑ 带来的最大变化是其咖啡馆数量突飞猛涨,咖啡馆的营业模式也从室内走向街边,咖啡馆的功能也从原本单一的休闲娱乐向简约办公、会议研讨等进行多元化演变,伴随着新形势的出现,上海在咖啡馆方面的制度制约也在发生着改变。从这一实例中我们不难发现沪苏(州)同城化的发展正延续着理念、方式和制度改革的模式进行。那么这一重大改革思路对企业发展有何启迪呢?


                用新发展理念武装头脑

                因为疫情的影响受冲击最大的便是金融领域的白领们,他们在疫情面前或失去工作,但他们手里经多年积累仍有一部分存款,于是再择业最多的便是自主营业咖啡馆。这些金融届的白领们因为多年喝咖啡的习惯已经在“早期”进行了充分的市场调研,他们了解当代年轻人主流需求,于是在经营理念上就将咖啡馆从原本单一的休闲娱乐向简约办公、会议研讨等进行多元化发展。事实证明这一转变是成功的,它不仅成功盈利,还改变了人们生活、办公的方式,促进社会不断前行。

                由此可见,没有思想上的♀破冰,就很难有振兴上的突围。理念是行动的先导,一定的发展时间都是由︼一定的发展理念来引领的,发展是否对头,从根本上决定着发展成效乃至成败。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念才是企业发展的特效药,在遵循实事求是和客观规律的基础上,解放思想、更新观念,以新发展理念引领发展实践。


                用新方式方法探索发展

                在疫情的大环境之下,室内场所具有封闭性,因此室内活动不利于疫情防控要求的贯彻落实,基于这样一种特殊需求,咖啡馆的运营方式也从室内走向街边,咖啡馆美轮美奂风〓格独特的装修也成为城市靓丽的风景线,诸多咖啡馆也成了当下年轻人的“网红打卡圣〓地”。而回看苏州,取消街边经营还属于城管标准化管理的一项任务,这也是接下来沪苏(州)同城化发展需要着手改革的一大方面。

                由此可见,创新方式方法是促进企业发展的有效手段,面对日新月异发展的形势,转变生产、经营、管理方式是扭转当前局面的重要途径,以切实可行的新方式探索改革是企业发展的必由之路。


                用新制度激活发展动力

                沪苏(州)同城化的发展是国家层面的战略部署,是比一体化更加紧密的一种区域协同发展模式,2021年年初公布的《虹桥国际开放枢纽建设总体方案》102项重要举措中有21项涉及苏州,而苏州也从文化、交通、经济等各方面出台相应制度以保障沪苏(州)同城化的发展。

                由此可见,改革发展的浪潮中制度是就像风帆驱动前行。习近平总书记曾指出,如果把创新比作发展的引擎☉,改革就是点燃引擎的点火系,制度就是完善点火系的有效措施。通过改革积极营造制度环境是为企业发展找到合适的路径,完善的制度是发展的关键所在。同时,制度也∩是一把双刃剑,不仅可以激活企业发展活力,还可以有效约束企业和职工行为,为发展营造风清气正的良好氛☆围。

                沪苏(州)同城化是未来发展之势,企业应用新发展理念武装头脑,用新方式方法探索发展,用新制度激活发展动力,乘上发展的高速快车,谋求高质量转型升级。

                 

                [关闭]  [打印]
                联系我们 | 网站地图
                Copyright?2018版权所有 苏州江南航天机※电工业有限公司 备案序号:苏ICP备17008443号-1
                地址:江苏省苏州市昆山市长江北路1328号 邮编:215300 电话:0512-86161818 市场部电话:0512-86165195 0512-66262335